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Discriminar los principales riesgos en el contexto laboral y identificar los métodos de prevención y protección
Accidentes laborales: La falta de medidas de seguridad puede aumentar el riesgo de accidentes laborales, que pueden resultar en lesiones graves o incluso fatales.
Marco regulador deficiente que puede no cubrir adecuadamente todos los sectores, grupos de trabajadores/as o riesgos profesionales.
Esto se puede lograr a través de la implementación de programas de reconocimiento y recompensas por la participación en iniciativas de seguridad.
Al establecer objetivos específicos para promover la seguridad en el trabajo, las organizaciones pueden trabajar hacia la creación de un entorno laboral más seguro y proteger la salud y el bienestar de sus empleados.
Mejora continua: Revisar y mejorar continuamente el sistema de gestión de peligros y riesgos para garantizar su eficacia.
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El teletrabajo también puede suponer un aumento de la productividad y una reducción de los costos operativos para muchas empresas.
Identificación y Evaluación de Riesgos: Enseñar a identificar y evaluar peligros y riesgos en el entorno de trabajo para implementar medidas preventivas adecuadas.
El curso de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) ofrecido por el SENA es gratuito y tiene como objetivo capacitar a los estudiantes en la implementación y gestión de sistemas de prevención de riesgos laborales en las empresas.
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Empresas como la empresa X y la empresa Z han obtenido resultados positivos al implementar condiciones de seguridad laboral.